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劳动合同法定解除的情形有哪些

　　在签订完合同之后，是不是无论如何都要按照合同规定的执行呢是不是所有合同都发生法律效力了呢其实不然，在法律上有一种情况叫做合同法定解除。那么，合同法定解除是什么意思合同法定解除的情形有哪些呢让我们带着这些疑问，来看看下面由的为大家带来劳动合同法定解除的情形有哪些的详细内容吧。

　　一、劳动合同法定解除的情形有哪些

　　1、劳动合同期满

　　劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。

　　2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

　　由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。

　　3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

　　死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡，是公民下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制度。宣告失踪，是公民下落不明满法定期限，经利害关系人申请，由法院宣告其失踪并对其财产实行代管的法律制度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。

　　4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消

　　破产，指当债务人的全部资产不足以清偿到期债务时，债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿从而使债务人免除不能清偿的其他债务，并由人民法院宣告破产解散。吊销营业执照是登记主管机关依照法律法规的规定，对企业法人违反规定实施的一种行政处罚，对企业法人而言，吊销营业执照就意味着其法人资格被强行剥夺，法人资格也就随之消亡。用人单位被责令关闭，是指合法建立的公司或企业在存续过程中，未能一贯严格遵守有关法律法规，被有关政府部门依法查处。用人单位被撤销是指企业未经合法程序成立， 或者形式合法但不符合相关法律法规的实体规定，被政府部门发现后受到查处。按照《民法通则》、《公司法》以及《企业破产法》的规定，在劳动合同履行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或被撤消，意味着企业的法人资格已被剥夺，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利和义务，只能终止劳动合同。

　　5、用人单位决定提前解散

　　根据《公司法》规定，因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散的，其法人资格便不复存在，必须终止一切经营和与经营业务有关的活动，原有的债权债务关系包括与劳动者的劳动合同关系，也随主体资格的消亡而消灭。

　　6、法律、行政法规规定的其他情形终止

　　法律规定不可能包含现实生活中出现的所有现象，因此，《劳动合同法》将这一规定作为兜底条款。

　　为保护处于困难情况下的劳动者不致因失业而丧失生活来源，法律对终止劳动合同的某些情形作了限制性规定。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，如果劳动者未严重违反用人单位规章制度，也无严重失职、营私舞弊， 对用人单位造成重大损害，也没有被依法追究刑事，有下列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列情形消失时终止:

　　从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　法律、行政法规规定的其他情形，如《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席、 或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。

　　二、合同法定解除的定义

　　合同法定解除是指在发生了法律规定的情形时，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。

　　三、合同法定解除应当满足条件

　　当事人一方迟延履行。

　　当事人一方迟延履行的是主要债务。

　　经另一方催告。

　　迟延履行一方在催告后的合理期限内仍未履行。

　　因违约致使不能实现合同。

　　法律规定的其他情形。

　　以上就是为大家带来的劳动合同法定解除的情形有哪些的全部，看完本文你是否都了解关于劳动合同法定解除的情形的相关知识呢若在法律规定的情形下，当事人一方可以依法解除合同，终止合同规定的权利义务。如果你还有更多的法律问题欢迎咨询的相关律师。

合同法定解除的后果

　　合同解除分为法定解除和合意解除，那么什么是法定解除呢，法定解除的后果是什么，法定解除需要什么条件，解除期限又是如何规定的呢，下面为您详细介绍合同法定解除的后果，希望对您有所帮助。

　　一、合同法定解除的后果

　　1、合同解除后，尚未履行的，终止履行。

　　2、已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

　　3、合同解除不影响合同中结算和清理条款的效力。

　　二、合同法定解除的条件

　　因不可抗力致使不能实现合同目的；

　　在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；

　　当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行；

　　当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

　　法律规定的其他情形。

　　三、合同法定解除期限

　　据中国《合同法》第95条的规定，合同解除权行使的期限有两种。

　　第一种是在法定或当事人约定期限内行使。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时，当事人之间也可以通过约定解除权行使的期限来改变法定解除期限。

　　第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。这是针对解除权的行使期限法律没有规定，或者当事人没有约定而言的。在这种情况下，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方的当事人为明确自己的义务是否还需要继续履行，可以催告对方当事人行使解除权。而享有解除权的当事人在催告后的合理期限内不行使的，解除权消灭，合同关系继续存在，当事人仍然要按合同履行义务。

　　通过上文对于合同法定解除的后果的介绍，我们可以知道合同解除后，有三种后果，第一种是尚未履行的，终止履行。第二种是已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。第三种是合同解除不影响合同中结算和清理条款的效力。如果您还有其他的法律问题欢迎咨询律师。